Many Companies Don’t Care Anymore If You Went To College

最近最近zuì jìn ，求职求職qiú zhí 网站網站wǎng zhàn Glassdoor罗列羅列luó liè 了了le 15家家jiā 招聘招聘zhāo pìn 时時shí 不不bù 要求要求yāo qiú 有有yǒu 大学大學dà xué 文凭文憑wén píng 的的de 公司公司gōng sī ，其中其中qí zhōng 就就jiù 包括包括bāo kuò 苹果蘋果píng guǒ 、谷歌穀歌gǔ gē 和和hé 星巴克星巴克xīng bā kè 等等děng 企业企業qǐ yè 。

放弃放棄fàng qì 使用使用shǐ yòng 大学大學dà xué 文凭文憑wén píng 违背違背wéi bèi 了了le 传统傳統chuán tǒng 的的de 招聘招聘zhāo pìn 方式方式fāng shì ，安永会计师事务所安永會計師事務所ān yǒng kuàì jì shī shì wù suǒ 的的de 玛吉·史迪威尔瑪姬·史迪威爾mǎ jí · shǐ dí wēi ěr 告诉告訴gào sù 《赫芬顿邮报赫芬頓郵報hè fēn dùn yóu bào 》说說shuō ：“公司公司gōng sī 在在zài 招聘招聘zhāo pìn 时時shí 仍仍réng 会會huì 考虑考慮kǎo lǜ 学历學歷xué lì ，在在zài 对對duì 应聘者應聘者yìng pìn zhě进行進行jìn xíng 评估評估píng gū 时時shí ，学历學歷xué lì 仍仍réng 是是shì 重要重要zhòng yào 的的de 因素因素yīn sù ，但但dàn 不不bù 再再zài 是是shì 一一yī 道道dào 门槛門檻mén kǎn 。”这這zhè 意味着意味著yì wèi zhe 公司公司gōng sī 将將jiāng 招聘招聘zhāo pìn 经验經驗jīng yàn 和和hé 能力能力néng lì 最最zuì 适合適合shì hé 某某mǒu 个個gè 职位職位zhí wèi 的的de 人人rén 。未来未來wèi lái ，被被bèi 录用錄用lù yòng 的的de 应聘者應聘者yìng pìn zhě中中zhōng 很多很多hěn duō 都都dōu 会會huì 有有yǒu 大学大學dà xué 学位學位xué wèi ，有些有些yǒu xiē 则則zé 没有沒有méi yǒu 。

几幾jǐ 年年nián 前前qián ，谷歌穀歌gǔ gē 公司公司gōng sī 表示表示biǎo shì ，大学大學dà xué 成绩成績chéng jì 和和hé 工作工作gōng zuò 表现表現biǎo xiàn 之间之間zhī jiān 没有沒有méi yǒu 太太tài 多多duō 关联關聯guān lián 。IBM公司公司gōng sī 的的de 金尼·罗梅蒂金尼·羅梅蒂jīn ní · luó méi dì 表示表示biǎo shì ，对于對於duì yú 许多許多xǔ duō 技术技術jì shù 岗位崗位gǎng wèi 来來lái 说說shuō ，专业專業zhuān yè 培训培訓péi xùn 课程課程kè chéng 和和hé 在职在職zài zhí 经历經歷jīng lì 比比bǐ 四四sì 年年nián 的的de 大学大學dà xué 学历學歷xué lì 更更gèng 有有yǒu 用用yòng 。但是但是dàn shì ，这這zhè 不不bù 代表代表dài biǎo 大学大學dà xué 学位學位xué wèi 就就jiù 没有沒有méi yǒu 用用yòng 。对對duì 许多許多xǔ duō 人人rén 来來lái 说說shuō ，大学大學dà xué 里裡lǐ 可以可以kě yǐ 获得獲得huò dé 雇主雇主gù zhǔ 看重看重kàn zhòng 的的de 技能技能jì néng 。

哪哪nǎ 一一yī 种種zhǒng 简历簡歷jiǎn lì 更更gèng 能能néng 证明證明zhèng míng 应聘者應聘者yìng pìn zhě 的的de 职业職業zhí yè 道德道德dào dé 或或huò 工作工作gōng zuò 积极性積極性jī jí xìng ？一一yī 个個gè 人人rén 真正真正zhēn zhèng 获得獲得huò dé 的的de 知识知識zhī shi积累積累jī lěi 比比bǐ 获得獲得huò dé 知识知識zhī shi的的de 途径途徑tú jìng 更更gèng 重要重要zhòng yào 。