MBTI是是一一种種流行流行的的性格性格测试測試,可以可以让讓你你知道知道你你是是16种種性格性格类型類型中中的的哪哪一一种種。比如比如,ENFJ这這种種类型類型的的人人通常通常有有领导領導力力,而而INTJ这這种種类型類型的的人人则則是是理性理性和和果断果斷的的。这這个個测试測試有有长長版版也也有有快快速速版版,很多很多人人觉得覺得测出測出的的结果結果很很准准,就就像像科学科學版版的的算命算命。
现在現在,这這个個测试測試在在网網上上非常非常火火,特别特別是是在在年轻年輕人人中中很很受受欢迎歡迎。MBTI的的全全名名是是迈尔斯-布里格斯类型指标邁爾斯-布裏格斯類型指標,由由两兩位位美国美國作家作家在在20世纪世紀40年代年代制作製作。著名著名心理学家心理學家荣格榮格把把人人的的性格性格分成分成了了8种種类型類型,这這个個测试測試就就是是基于基于荣格榮格的的理论理論。后来後來,迈尔斯邁爾斯和和布里格斯布裏格斯在在此此基础基礎上上加加了了一一个個维度維度,变成變成了了16种種类型類型。
专家專家们們认为認爲,MBTI之所以之所以流行流行,是是因为因爲它它符合符合人人脑腦的的工作工作方式方式,能能让讓人们人們很很快快分类分類理解理解事物事物。虽然雖然现在現在有有更更科学科學的的性格性格测试測試方法方法,但但因为因爲不不易易理解理解,所以所以不如不如MBTI流行流行。
16种種性格性格类型類型真的真的科学科學吗嗎?能能定义定義我们我們吗嗎?北京师范大学北京師範大學的的教授教授王芳王芳表示表示,性格性格测试測試只只是是帮助幫助我们我們了解瞭解自己自己的的一一个個方式方式,不不应该應該成为成爲选择選擇职业職業的的主要主要依据依據。因为因爲人格人格不是不是固定固定不不变變的的,兴趣興趣、能力能力和和价值观價值觀也也很很重要重要。
有有研究研究表明表明,MBTI类型類型和和工作工作表现表現之间之間的的关联關聯很很小小。MBTI更多更多地地测量測量的的是是我们我們的的偏好偏好,而而不是不是能力能力。MBTI测试測試可能可能反映反映的的是是一一个個理想化理想化的的自己自己。
尽管儘管MBTI有有心理学心理學的的背景背景,但但它它的的科学科學性性还是還是有有争议爭議的的。一一方面方面,它它的的基础基礎理论理論没有沒有经过經過实证實證检验檢驗;另另一一方面方面,科学科學的的测试測試需要需要通过通過信度信度和和效度效度的的检验檢驗,而而MBTI在在这這方面方面不不够够强强。
有人有人对對MBTI的的准确性準確性表示表示怀疑懷疑,因为因爲他们他們测測了了好好几幾次次,每每次次的的结果結果都都不不一样一樣。一般一般的的性格性格测试測試让讓人人从從不不同意同意到到非常非常同意同意中中选择選擇,这样這樣可以可以更更精确精確地地表达表達自己自己的的状态狀態。而而MBTI的的测试測試题目題目通常通常是是二二选選一一,这這使得使得结果結果更更绝对絕對。而而大多数大多數人人其实其實都都处處于于中间中間状态狀態,这這也也是是为什么爲什麽有些有些人人多多测測几幾次次会會得到得到不同不同结果結果的的原因原因。
人人与與人人之间之間其实其實差异差异没有沒有我们我們想象想像的的那么那麽大大,全全世界世界的的人人不不可能可能只只分分为爲16类類。这這也也显示顯示了了这這类類测试測試的的不不科学科學之之处處。
MBTI的的流行流行也也带帶来來了了一些一些问题問題,比如比如让讓人人自我自我固化固化。有的有的网友網友说說,通过通過MBTI测试測試,他们他們找到找到了了和和自己自己性格性格相似相似的的人人,这這让讓他们他們感到感到不再不再孤单孤單。但但专家專家提醒提醒,我们我們不不应该應該因为因爲性格性格测试測試的的结果結果而而限制限制了了自己自己的的可能性可能性。
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Hi Dai, we attached the audio for each lesson.