有有一一次次,美国美國通用通用电气電氣首席执行官首席執行官杰克·韦尔奇傑克·韋爾奇应邀應邀来來中国中國给給企业企業管理管理人员人員讲講课課。然而然而,听聽完完课課,很很多多人人却卻感到感到很很失望失望。他们他們问問杰克·韦尔奇傑克·韋爾奇:”您您讲講的的那些那些内容內容,我们我們也也差不多差不多知道知道,可是可是为什么為什麼我们我們之间之間的的差距差距会會那么那麼大大呢呢?”杰克·韦尔奇傑克·韋爾奇回答回答:”那那是是因为因為你们你們只是只是知道知道,而而我我却卻做到做到了了,这這就是就是我们我們的的差别差別。”
从從“知道知道”到到“做到做到”,需要需要付诸付諸行动行動,克服克服种种種種困难困難。很很多多人人尽管儘管“知道知道”却卻无法無法“做到做到”,原因原因大致大致有有两兩个個:一一个個是是缺乏缺乏吃苦耐劳吃苦耐勞的的精神精神,不不能能坚持堅持到到最后最後;另另一一个個就是就是停留停留在在“知道知道”的的空谈空談,光光说說不不做做。
不不去去尝试嘗試,不不去去坚持堅持,即使即使“知道知道”,最终最終成功成功也也只能只能是是一一种種空谈空談。