大大多数多數国家國家和和地区地區都都是是五五天天工作工作制制,一一个個星期星期工作工作五五天天、休息休息两兩天天。最近最近,全球全球大约大約70家家公司公司试試行行四四天天工作工作制制,而而英国英國和和美国美國的的专家專家们們将將对對这這种種新新的的工作工作制制进行進行观察觀察。一一星期星期只只工作工作四四天天能能维持維持工作工作效率效率,有助有助于于经济經濟的的发展發展吗嗎?
四四天天工作工作制制指指的的是是工作工作80%的的时间時間,但是但是领取領取100%的的工资工資,原本原本五五天天的的工作工作量量需要需要在在四四天天内內完成完成。这這两兩年年的的全球全球疫情疫情让讓很多很多企业企業和和员工員工都都体会體會到到了了灵活靈活工作工作的的好处好處,现在現在或许或許是是时候時候尝试嘗試一一种種新新的的工作工作方式方式了了。
有有人人认为認爲这样這樣做做可以可以提高提高工作工作效率效率,因为因爲如果如果完成完成任务任務,就就能能享受享受额外額外的的一一天天,这這是是一一个個很很大大的的动力動力。你你可以可以用用这這一一天天做做家务家務,陪伴陪伴家人家人,与與更多更多朋友朋友会面會面。当當你你能能充分充分享受享受休息休息时间時間后後,你你也也会會很很享受享受工作工作的的时间時間。
对于對于很多很多岗位崗位来说來說,你你都都可以可以实现實現在在80%的的时间時間内內完成完成100%的的工作工作量量。这样這樣做做不但不但可以可以提高提高工作工作效率效率,还還能能节约節約公司公司的的成本成本,对對公司公司和和员工員工的的长期長期发展發展都都有有好处好處。
这這种種新新的的四四天天工作工作制制是否是否真的真的能能有有那么那麽多多好处好處呢呢?让讓我们我們拭目以待拭目以待。